The Leader Inside
Executive search voor servant-leadership

Er zijn al genoeg ego’s. Innerlijke kracht voor duurzaam resultaat.

Op zoek naar een krachtige, zelfbewuste leider die medewerkers de ruimte geeft voor groei en daarmee ook úw organisatie laat opbloeien?

The Leader Inside hanteert het principe van servant-leadership als aanjager van verandering en borger van duurzaam resultaat. Kijkt u verder dan jaarcijfers en streeft u - net als wij - naar een duurzame, meer bewuste samenleving? Dan vinden wij voor u de passende authentieke leider die zaken in beweging zet.

Is servant-leadership ‘soft’?

Dat werd bij de start van TLI nog wel eens gedacht. Inmiddels is duidelijk dat het juist leidt tot betere, hardere resultaten. Kijk bijvoorbeeld eens naar de Fortune Top 100-lijst uit december 2015: 5 van de bedrijven uit de Top 10 hanteren de principes van Servant-Leadership (SL) in hun bedrijfsvoering. Servant-leadership is een praktisch concept voor het daadkrachtig ontwikkelen van écht ofwel authentiek leiderschap. Een leiderschapsfilosofie die uitstekend past bij de behoefte van onze tijd.

Lees hier het uitgebreide interview over Servant Leadership en Executive Search 2.0 van TLI in Pioniers Magazine juli 2017.

Het team

Samen vormen we The Leader Inside: Desirée Paalvast en Jan Willem Elffers.

Met veel ervaring als headhunter staan we voor een prettige en tegelijk professionele en resultaatgerichte samenwerking. Gesprekken cq interviews doen we zoveel mogelijk samen; dit geeft een rijker beeld van kandidaten en organisaties.

Desirée Paalvast

Desirée Paalvast (partner)

Van een reclamebureau naar salesfuncties bij twee wereldwijd opererende IT-bedrijven. Steeds grotere en meer complexe projecten verkopen aan steeds grotere klanten. En toch bleef dat boeien! Mijn motivatie was namelijk altijd de mens tegenover me, niet de ‘deal’ zelf. Na een studie om op diep persoonlijk niveau te kunnen coachen gestart als executive search consultant. Deze combinatie van ervaring en vaardigheden levert schitterende resultaten op. Ik bied kandidaten inzicht in hun route naar zelfontplooiing. Wat de ‘matches’ die door The Leader Inside gerealiseerd worden een stuk krachtiger maakt. Wat mij beweegt is oprechte interesse in mensen. Mijn streven is een mooie, betere en bewuste samenleving.

Jan Willem Elffers

Jan Willem Elffers (partner)

Na salesposities in de ICT diverse zware functies binnen managementteams in een breed spectrum van markten. Hierbij een focus op mens, cultuur en strategie. Veel successen maar ook wat missers, en daar misschien wel het meeste van geleerd. De echte bevrediging kwam als headhunter in de ‘markt’ van persoonlijk leiderschap. Prachtige mensen, die zoeken naar organisaties waar ze op een zinvolle manier toegevoegde waarde kunnen bieden. Organisaties die ze door hun grote zelfkennis en andere kijk op mens en maatschappij op langere termijn succesvol kunnen maken. Toekomstbestendig. Mijn ervaring in executive search en in het bouwen en leiden van teams valt samen met de diepe overtuiging dat het in organisaties anders kan én moet. Een organisatie is niets anders dan haar mensen. Als die goed in hun vel zitten en hun talent kunnen ontplooien, dan is succes gegarandeerd.